الاستئذان للموظف في الكويت كم ساعة

حددت ديوان الخدمة المدنية عدد ساعات الإجازة للموظف في الكويت، وكم ساعة إجازة للموظف شهريا في الكويت في قائمة الإجازات للخدمة المدنية في الكويت، وعليه يوضح موقع الأخباري في المقال التالي كم مدة إجازة الغياب في الكويت عام 2024.

كم ساعة لطلب الإذن من الموظف في الكويت؟

يحق للموظف في الكويت الاتصال لمدة أقصاها ثلاث ساعات (180 دقيقة) مرة واحدة في الأسبوع، بإجمالي اثنتي عشرة ساعة (720 دقيقة) من الاتصال شهريًا، مع مراعاة شروط تفويض الموظف، حيث يقوم كل موظف لديه صفحة بيانات خاصة به في سجل المكالمات. يقوم المشرف المباشر بتسجيل إذن كل موظف، والتحقق من عودة الموظف للعمل في نهاية فترة إذنه.

كم عدد الأذونات التي يطلبها الموظف شهريا في الكويت؟

وبذلك يصبح للموظف في الكويت مكالمة واحدة أسبوعياً، وأربعة مكالمات شهرياً، ليصبح المجموع (720) دقيقة شهرياً. 180 دقيقة هي المدة القصوى لفترة الإذن الواحدة، حيث يجوز للمشرف المباشر للموظف في العمل تحديد مدة فترة الإذن للموظف حسب الأسباب التي قدمها الموظف في طلب الإذن، لكنه لا يفعل ذلك وله الحق في ذلك رفض طلبه طالما أنه لا يزال وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.

شروط تصريح الموظف في الكويت

وفيما يتعلق بشروط طلب إذن الموظف في الكويت خلال ساعات العمل الرسمية فهي كما يلي:

• يمكن للموظف أن يطلب الإذن لمدة أقصاها ثلاث ساعات في المرة الواحدة خلال الأسبوع.
• لا يحق لرئيس العمل المباشر رفض طلب الإذن إذا كان وفقاً لأنظمة وقرارات مجلس وهيئة الخدمة المدنية.
• لن يتم خصم راتب الموظف من فترة الإجازة إذا تأخر الموظف في العودة إلى العمل عن فترة الإجازة المسموح بها، على الرغم من أنه سيتم خصم فترة التأخير من الحد الأقصى لعدد ساعات الإجازة في نفس الشهر – في حالة غير مستخدمة – وفي حالة عدم وجود فترات إجازة متبقية يتم إضافة فترة تأخير. أما بالنسبة لفترات التأخير الأخرى فيتم مساءلة الموظف وفقاً للأنظمة المقررة.
• كما يشترط إعفاء الموظف من نوبة عمله الرسمية، ويتم إثبات الحضور من خلال التوقيع (البصمة) في بداية النوبة أو عند المغادرة في نهاية النوبة وذلك حسب وقت الإذن الممنوح له بالإضافة إلى إخطار الجهة المشرفة على البصمة بإعفائه من إحدى البصماتتين فقط.
• يتم احتساب فترة الاستدعاء في بداية العمل من الوقت الذي يحدده الموظف من الساعة السابعة صباحا حتى الساعة التاسعة صباحا.
• يجب ألا يزيد عدد مرات طلب الإذن عن 4 مرات وبحد أقصى 720 دقيقة شهريا، أو حسب المدة التي يقدرها مدير العمل المباشر بناء على الأسباب التي يقدمها الموظف لطلب الإذن.

المقالات المقترحة

ننصحك بقراءة المقالات التالية:

وبذلك تم توضيح ضرورة إذن الموظف في الكويت لعدد الساعات أسبوعيا وشهريا حسب ما تحدده ديوان الخدمة المدنية، بالإضافة إلى التطرق إلى شروط إذن الموظف في الكويت خلال أوقات العمل الرسمية.